Drei Pfleger:innen lachen gemeinsamDRK Freiburg

Ausbildung in der Altenpflege – Mit Herz und Zukunft

Du willst mit Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen und Sinnvolles tun? Dann starte deine Ausbildung in der Altenpflege – zukunftssicher, wohnortnah und vielseitig.

Chancen einer Ausbildung in der Altenpflege

Pflegeberuf mit Perspektive

Pflegefachkräfte begleiten ältere Menschen mit Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Teamgeist. Die dreijährige Fachkraftausbildung bietet dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten:

  • Ambulante Pflege
  • Pflegeheime & Tagespflege
  • Betreutes Wohnen & Kurzzeitpflege

Einjährige Pflegehelferausbildung – Dein Einstieg

Die einjährige Altenpflegehelferausbildung eignet sich für alle, die erste Schritte in die Pflege machen wollen – auch ohne Abschluss oder mit geringen Deutschkenntnissen. Viele nutzen sie als Sprungbrett in die Fachkraftausbildung.

Karriere & Weiterbildung

Ob Wohnbereichsleitung, Pflegeberatung oder Lehrtätigkeit – mit Fort- und Weiterbildungen stehen dir viele Türen offen. Altenpflege ist mehr als ein Beruf: Es ist eine Berufung mit Zukunft.

Ausbildung zur Pflegefachkraft

 In der dreijährigen Ausbildung vermitteln wir den angehenden Pflegefachkräften alle Kenntnisse und Fähigkeiten um eigenverantwortlich, hilfsbedürftige Seniorinnen und Senioren zu beraten, zu betreuen oder zu pflegen. Ein Berufsbild nahe am Menschen, mit Zukunft und zahlreichen Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Voraussetzungen:
Mittlere Reife, Aufgeschlossenheit sowie Freude am respektvollen und wertschätzenden Umgang mit älteren Menschen, zeitliche und räumliche Flexibilität, Teamfähigkeit, rasche Auffassungsgabe und Belastbarkeit

Ausbildungsort Praxis:
DRK-Seniorenzentrum March, Mobiler Pflegedienst Glottertal, Mobiler Pflegedienst St. Peter, ab Sommer 2020 Tagespflege Emanuel in St. Peter

Ausbildungsort Theorie:
DiABIZ Diakonisches Bildungszentrum für Gesundheit und Pflege
Schwarzwaldstraße 151, 79102 Freiburg
oder
GHSE Emmendingen, Jahnstr.12, 79312 Emmendingen

Ausbildungsinhalte:
Behandlungspflege, Bezugspflege, Case Management, Pflegeplanung und Dokumentation, Schnupperpraktika im Krankenhaus, Psychiatrie oder Hospiz möglich

Ausbildungsablauf:
Nach neuem Lehrplan, externe Einsätze bei Kooperationspartnern oder DRK intern, interne sehr gute Begleitung durch Mentoren Team, 2-mal monatlich Azubitreffen DRK intern mit Mentoren Team

Extras:
Vergütung nach DRK-Tarifvertrag, Sonderzuwendungen, VWL, Begleitung durch Ausbildungsmentoren, Verbundvertrag im Landkreis Emmendingen,

Perspektiven:
Studium Pflegemanagement, mittlere Führungsebene z.B. Bereichsleitung, Pflegedienstleitung, mehrere Möglichkeiten der Zusatzqualifikation z.B. Mentor, Palliativfachkraft, Wundmanager

Ausbildung Altenpflegerhelfer/in (1-jährig)

Wer einen guten Hauptschulabschluss mitbringt, kann in eine Ausbildung zur Altenpflegerhelferin bzw. Altenpflegehelfer starten. Diese umfasst 720 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht an der Altenpflegeschule und 900 Stunden praktische Anleitung im Pflegeheim und schließt mit einer staatlichen Prüfung ab. Mit einem guten Notendurchschnitt, ist es möglich, in zwei Jahren den Abschluss als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger zu erreichen. Auch eignet sich diese Ausbildung als fachpraktische Grundlage und / oder zur Überbrückung für ein medizinisches oder sozialpädagogisches Studium.

Ausbildungsdauer und -beginn:
1 Jahr / 1. April oder 1. Oktober eines Jahres

Voraussetzungen:
Guter Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungs-abschluss, Aufgeschlossenheit sowie Freude am respektvollen und wertschätzenden Umgang mit älteren Menschen, zeitliche und räumliche Flexibilität, Teamfähigkeit, rasche Auffassungsgabe, und Belastbarkeit

Ausbildungsinhalte:
Kompetenzen zur Betreuung, Versorgung und Grundpflege von älteren Menschen, Kennenlernen von Betriebsabläufen, Schnupperpraktika im Krankenhaus, Psychiatrie oder Hospitz möglich

Ausbildungsablauf:
Blockunterricht oder Wochenunterricht an der Berufsschule, Ausbildungspraxis im DRK-Seniorenzentrum ,Assistenz und Unterstützung der Fachkräfte

Extras:
Vergütung nach DRK-Tarifvertrag, Sonderzuwendungen, VWL

Perspektiven:
Erweiterung zur dreijährigen Ausbildung bei gutem Notendurchschnitt oder Vorstufe zu einem Studium

Für wen eignet sich eine Ausbildung?
Eine Ausbildung in der Altenpflege eignet sich für Menschen, die einen zukunftssicheren Beruf im sozialen Bereich suchen und gerne mit alten Menschen arbeiten. Aber auch für Menschen, die zum Beispiel nach einer Familienphase in den Arbeitsmarkt zurückkehren möchten oder die generell eine neue berufliche Perspektive suchen, kann eine Ausbildung in der Altenpflege interessant sein. Gerade lebenserfahrene Menschen schätzen die gesellschaftlich wichtige und sinnvolle Tätigkeit und können aufgrund ihrer in der Regel gefestigten Persönlichkeit oft besonders gut mit schwierigen Situationen im Pflegealltag umgehen. Eine Helfer-, eventuell auch eine Fachausbildung in der Altenpflege bietet vielen Menschen eine Perspektive, die für die Tätigkeit geeignet sind und die auf dem Arbeitsmarkt einen Neu- oder Wiedereinstieg suchen, zum Beispiel Frauen nach der Familienphase, Menschen mit Migrationshintergrund oder Menschen, die erwerbslos waren.

Ansprechpartnerin

Kathrin Ringelmann
Ausbildungskoordinatorin generalistische Pflege

Tel: 0151 26558222
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